放飞梦想,砥砺前行--有感于公司关于职业生涯规划的沙龙


      2015年4月25日上午,公司组织开展了“咨询顾问如何进行职业规划”的主题沙龙,邀请了数名国际知名咨询公司的资深专家分享他们对职业规划的理解,以及他们的践行之路,并与公司领导同事就职业规划的各种问题进行了沟通。经过这一次的沙龙,我受到很多很多的启发,对职业规划中如何平衡“自己喜欢做什么,有能力做什么和公司需要什么”这三者之间的关系也有了更深刻的理解。
      如果一个人有机会从事自己喜欢做的事,并有能力将它做好,那么这个人是非常幸运,也令人羡慕的。但是,一般来说,“自己喜欢做什么,有能力做什么和公司需要什么”三者之间存在各种矛盾,例如未必有能力做好自己喜欢的事情,未必有机会做自己喜欢的事,等等。如何平衡这三者的关系,各位专家从他们自身的经历出发,真诚地分享了他们的所看、所想与所悟。虽然他们工作经历不尽相同,也有不同的生活感悟,但是我们能发现他们在面对公司的各种安排,面对工作的各种变化时是相同的:他们都以公司为上,从大局出发,积极地响应公司的各种号召,不专不懂时,他们不抱怨,而是努力去学习,去提升自己的能力,确保工作的圆满完成,并争取将工作做得更好!
      我觉得他们的这些经验就是最大的财富。他们是成功的,我们渴求成功,那么他们就是我们身边的榜样。工作中他们是如何平衡各种关系,如何响应公司的各种要求,我们都可以学习并实践。通过这次交流,我对职业规划,对工作中如何平衡“自己喜欢做什么,有能力做什么和公司需要什么”的理解是,作为一个员工,企业就是我们的另一个家,只有这个家强大富有了,员工才会有更多的机会和更好的待遇。因此,我们首先要做好本职工作,发挥自身能力为公司创造价值,再在公司的发展框架去培养自己的兴趣爱好和提升自己的能力。
      交流最后,大家简单分享了这次交流的感悟“拥抱变化、限度自由、开放、幸福、目标、主动、自我提升……”,让我感触很深,我觉得这些都是对职业规划最好的诠释,不论我们用什么样的语言来表达,都说明我们理解了职业规划的内涵,而且我们的目标是一致的,都是更好地工作与生活。我也相信,只要我们朝着自己的目标去努力,我们都会有不一样的精彩。
      这次沙龙是我人生中关于职业规划的第一次正式交流,我收获颇丰。虽然它有点姗姗来迟,但我觉得它来得刚刚好。因为人生需要沉淀,需要各种不同的成长经验,只有经历了才能有所感悟。
      通过这次交流,我又一次反省与审视自己,我想用三个词来表达我此刻的想法——开放、响应与自我提升,开放是态度,响应是要求,自我提升是前提与保障。开放将是我做事和做人的基本态度,在工作中遇到困惑困难时,我将讲出来,询求公司领导同事帮助;在工作中有所收获启发时,我将讲出来,和大家一起分享、探讨与学习。响应是对自己的基本要求,公司将工作分配或安排给我,一定是基于公司需求做出的决定,我必须积极响应,为公司创造价值,为公司的发展贡献自己的力量。自我提升是我有效完成工作,响应工作号召的前提,只有努力提升自己的能力,才能承担更具挑战的工作,才能为公司创造更多更大的价值。
      感恩!感恩学有所获,是公司为我提供了这样的沟通交流机会。感恩幸运与幸福,是公司的各种人文关怀让我能在工作中有家一样的感觉。在亿昌各位家人的关怀与帮助下,我将放飞自己的梦想,砥砺前行!

(旷欢)

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