某公司技能人员岗位胜任能力评价项目


      项目工作范围包括技能人员岗位胜任能力潜能评价、知识考核评价、编写评价结果分析报告。

项目工作内容

      (1)开展潜能评价
      搭建200名技能人员潜能测评平台,设计360度测评内容,实施潜能测评,收集、分析测评结果。潜能测评共有9个维度:责任意识、安全意识、团队意识、细节意识、问题处理能力、学习能力、正确执行能力、分析判断能力、事故防范能力。
      (2)开展知识考核评价
      组织专家编制技能人员岗位胜任能力评价知识试题,开展考试组卷,实施网络考试,统计考试结果并进行分析。结果分析的颗粒度细化到题目对应的每条评价内容。
      (3)编写评价结果分析报告
      编写潜能、知识、技能(技能测评为客户自行开展)三个维度的综合评价报告(包括反馈班组、单位和公司三个层级)。
      (4)网络平台系统
      亿昌公司提供360度潜能测评平台和知识考试系统。

潜能评估结果示例

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