2015年亿昌公司评优获奖者的故事与感言


      承载着“倡行实效,共创价值”的使命,守望着“成为令人尊敬的、国内一流的实效型管理咨询公司”的企业愿景,亿昌人无时无刻不在身体力行的践行着亿昌独有的“诚信、关爱、精业、实效”价值观。

      下面请聆听亿昌公司2015年度优秀员工、优秀项目经理、优质服务奖获奖者、内部管理积极贡献奖获奖者、学习型组织优秀学员的故事及获奖感言:

(一)优秀员工获奖者

(1)战略与企管咨询部  旷顾问

      2015年同时身兼数个项目的旷顾问,站在客户的角度,细致、认真的完成各类项目交付,并不断接受各项具挑战性的工作安排,她都能依靠她快速学习与应用的能力,获得客户与同事的高度认可。

      她说,当多个项目交付冲突矛盾时,真的备感辛苦和压力山大,但也正是这种挑战,锻炼她的协调能力,项目管理能力和项目交付能力;项目交付过程中,曾出现了一些困难和瓶颈,她不断的反思、总结,并努力争取提升和改进。

(2)营销管理咨询部   龙顾问

      龙顾问有着出色的组织和交付能力,2015年中承担了公司多个重要项目的项目经理角色,并得到了客户的认同和赞赏,很好的体现了公司所宣扬的“实效”的价值观。

      他是个刻苦耐劳、为人低调的好员工。他始终坚信:“一分耕耘,一分收获”,勤劳是收获的基础,付出是得到的前提,世上没有不劳而获的事;只要努力付出,就会有所收获。

 

(二)优秀项目经理获奖者

(1)财务管理咨询部  陆经理

      陆经理仅仅在2015年一年时间里就高质量的交付了珠三角三个供电局局4个项目。他以良好的职业素质、交付能力和极高的客户满意度,为亿昌创造了巨大的品牌价值和经济价值。

      总结这一年,他说,有三个关键词可以表达他的心情——“团队”“责任”“激情”。“团队”,指的是这一年来从一个人埋头苦干做项目到带领团队交付项目,之所以实现了质的飞跃,是因为团队的力量,尤其需要感谢一块儿做项目的兄弟们。“责任”,指的是作为亿昌发展、团队成长、项目交付基石的一份责任感,使得他可以迎难而上,不断挑战自我。“激情”,指的是面对挑战时,过程虽苦、虽累,但仍然全情投入、乐在其中,并深入打造自身核心竞争力,将能力与客户需求有机接合,解决客户问题,带来价值。

(2)战略与企管咨询部  吴经理

      吴经理是“巾帼不让须眉”的女中豪杰,在2015年里领导和参与了亿昌公司多个重要项目的实施工作,并都出色、圆满地完成了各项工作任务,深受客户的赞赏和好评。

      面对荣誉,她说,在2016年会一如既往的努力,用更加积极向上的态度、更加专业的工作能力,认真践行公司“诚信、关爱、精业、实效”的核心价值观,与亿昌在2016年一起奔跑,一起奋进。

(3)供应链管理咨询部  赵经理

      赵经理肩负着重任,长期在某电网集团总部物资部深耕细作,依靠他良好的项目管理能力和高质量的项目交付成果,在电网集团物资部各个层面都获得了高度的认可,并孜孜不倦的为亿昌发掘业务机会。

      他说,他的每一步前进,都包含了公司领导的提携、家人们的帮助以及项目团队的支持。现在取得的成绩,其实也是集体的光荣,但距离一名企业的中流砥柱,差距尚远。他依然愿意成为亿昌的“普通”员工,归零角色,2016年一切从头开始。他希望通过自己的努力,让更多的团队成员成为公司的“名片”。

 

(三)优质服务奖获奖者

(1)财务管理咨询部  陈顾问

      陈顾问在某供电局财务项目上积极协助客户落实培训宣贯,主动承担培训现场工作,帮助某供电局财务部在全省“财务大比武”中取得了第二名的好成绩。

      鉴于项目时间紧、任务重,她废寝忘食,精心制定了项目策划、咨询工作计划和培训方案,编制了针对性地训练题库,在为期4周的封闭培训期间白天开展培训、晚上阅卷、周末总结分析。她说,任何时候,都不要把工作当成一种负担,要始终保持良好的心态,工作才会开心,才更容易成功。

(2)供应链管理咨询部  吴顾问

      吴顾问这两年一直深入工作在某电网集团总部物资部,兢兢业业,忠诚踏实,任劳任怨,获得了客户的高度认可;并且在亿昌其他部门工作非常紧张的情况下,也能积极配合协助其他部门完成相关工作。

      她说,一直以来,她只是站在自己的岗位上,替客户思考问题,尽自己最大努力去完成客户交代的每一份工作,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使自己能力水平不断的提高,为以后的工作积累更多的经验。

(3)综合部   伍小姐

      伍小姐在2015年的行政工作和招投标工作中付出了很多的努力,牺牲了很多业余时间处理工作,为各个咨询部的项目前期工作开展提供了较为优质的服务与支撑。她,有着非常出色的解决问题能力和处理问题能力。

      她说,不论是在公司的行政工作或是在项目投标工作上,始终要以务实认真的态度对待,要实事求事的为公司发展提供更好的服务。在2016年她将不断地学习,积累更多的经验,把工作水平和能力提高到更高层次,同时更为公司每一位同事提供优质的服务,让每一位同事在公司感受到亿昌大家庭的关爱。

 

(四)内部管理积极贡献奖获奖者

(1)财务管理咨询部  石顾问

      石顾问在繁忙工作之余,奉献业余时间参与公司内部管理活动;积极担任年会主持人,全力负责策划年会各项工作,并尽心竭力组织公司同事为年会表演节目,还曾多次参与完成行业协会活动,为公司日常管理提供有力的帮助。

      2015年自入职以来,她参与了公司的多次活动和策划。她说,过程虽然忙碌,可是却最开心,很感激整个年会策划团队帮助她实现了自己的很多稀奇的想法,她非常乐意能够参与到公司的内部管理中去。为此,她期待除了工作以外,也能够为公司贡献出不一样的力量。

(2)生产与设备咨询部  黄顾问

      在整个2015年中,黄顾问的进步有目共睹,项目管理上正规规范、卓有成效,内部工作中积极主动、勇于承担,在公司前瞻性研究上也做出了很大的贡献。

      面对荣誉,他说,喜悦之余,首先要感谢公司领导给予的肯定和鼓励,感谢亿昌这个宽广的平台和坚实的后盾,感谢公司同事有形或无形的帮忙,感谢部门对他的信任。2016年,他将更加自信地开展工作,更加扎实地提高专业水平,争取取得更好的成绩,更上一层楼。

(五)学习型组织优秀学员获奖者

(1)战略与企管咨询部  孔顾问

      孔顾问作为2015年新入职员工,入职后努力了解、学习公司业务,在项目上认真踏实,面对不明白的内容虚心向同事请教,并利用晚上和周末的时间努力完成项目工作和自我学习,较好的践行了亿昌学院“学而时习之”的基本理念。

      “三人行,必有我师焉”,在她看来,每个人掌握的知识和技能都是有限的。鉴于亿昌家人中的每个人都有着不同的学习背景、工作经验,她带着发现的眼光,秉持一种谦虚的学习态度,积极向身边同事请教、学习。她说,越学习,越发现自己的不足,越学习,越发现自己的无知,从而,不断鞭挞自己,改进不足,提升自我。

(2)营销管理咨询部  宋顾问

      一直以来,宋顾问在工作和学习中都充满拼劲,精神上感染着团队,形成积极向上的氛围。2015年,她在项目中也逐渐承担起核心成员的作用,为项目交付做出了很大的贡献。

      她在工作中不断学习,不断提炼,在学习型组织建设的摸索中逐步构建出学习体系雏形,如:利用一切机会与工具搜集知识;面对真正的问题时,时刻保持思考;追随内心,认知性理解;触类旁通,通过知识相通获取更多的知识;亲身实践与体验,让感知更直观;利用闲暇时间,不断尝试新事物;通过讲故事,赋予认知意义;经过思维碰撞,产生更好的想法;以他人的智慧来检验自己的想法;利用文字与图片,记录自己的思维;通过系统思维,“建立模型—动态思维—观察—综合效果”,让一切化繁为简等等。她说,要在学习中不断成长起来,争取为亿昌做出更大的贡献。

(3)成长型企业咨询部   赵顾问

      赵顾问勇于担当、敢于突破,怀揣咨询事业一腔热血,用自我提升逐渐成长为团队的核心;他成熟稳重、团结关爱, 携手亿昌家人共同前行,他用实际行动践行着自己的承诺;他为公司新业务的开拓与实践,付出心血、做出贡献、收获成长。

      他说,这次的获奖要感谢领导和同事的循循善诱的教导和无微不至的关怀,加入到亿昌这个充满爱和欢乐的大家庭中,每天的工作和生活都是充实和快乐的,他不断接受到传递过来的正能量,转换成源源不断的学习动力,在学习和工作实践中不断成长。

 

      像他们,是亿昌公司“立诚信之本,行关爱之道,利精业之器,成实效之果” 的楷模、典范;像他们,是逆风而行的不屈战士,每一个身影的背后都是一种信念的胜利和一个企业的倾情解答。亿昌公司的深耕厚植,永远离不开那些默默书写着人格魅力的平凡员工。

                                                                                                                                     (记者:宋新锐)  

 

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